Tem 23
İş ararken bazılarımız anında aradıkları gibi bir işe kavuşurken, bazılarımızsa uzun süre bocalamak zorunda kalırlar. Birçok kişi bunu şans olarak değerlendirse de sadece birkaç işe başvuranlar için gerçekte bunun şansla pek bir ilgisi yok. İş arama sürecinin sabır ve profesyonelce ele alınması gereken bir süreç olduğunu kabul etmelisiniz. Kariyer uzmanı Linda Matias’ın hazırladığı 6 adım, size başarılı bir iş arama süreci oluşturmanızda yardımcı olacaktır. Devamı »
Etiket: ben hangi işe yatkınım, iş arama, iş arama yöntemleri, iş ararken dikkat edilecek, iş ararken kendine güven, iş bulma, iş bulmanın altın öğütleri, iş ilanları, iş siteleri, kariyer koçluğu, kariyer siteleri, kolay iş bulma
Tem 22
Harvard Üniversitesinde yapılmış çok ilginç bir araştırma var. İki psikolog öğretmenlerin sınıfta ders verirken etkinliğini araştırdılar. Bir grup öğretim görevlisini ders verirken videoya kaydettiler; bu kasetlerden alınmış yalnız görüntülerden oluşan ve ses içermeyen kısa bölümleri izleterek onlardan hocaları etkileyicilik açısından değerlendirmelerini istediler. Gösterilen bölümler öğretmenleri ders anlatırken -sınıfı kareye almadan- sadece 10 saniyelik görüntülerdi. Değerlendiriciler 15 farklı kritere göre not verdiler. İlk bakışta 10 saniyelik görüntü sonucu yapılan değerlendirmenin çok sağlıklı olacağı beklenmez. Okumaya devam edelim: Devamı »
Etiket: eleman arama, ilk izlenim nedir, insan kaynakları, iş, iş ara, iş arama, iş ararken ilk intiba, iş bul, iş görüşmesinde ilk izlenimin önemi, iş ilan kariyer, İş Nasıl Aranmalı, iş nasıl bulunur, kariyer, kariyer danışmanlık, kariyer siteleri, mülakatta ilk izlenim nedir, personel ilanları, personel rehberlik
Tem 21
Kariyer, mesleğimizi yaparken hedefler belirlememiz ve belirlediğimiz bu hedefler doğrultusunda deneyim kazanıp, eğitimler alıp, mesleki ve kişisel açıdan kendimizi geliştirdiğimiz süreçtir. Günümüzde kişisel gelişim araçlarının ne kadar çeşitli olduğuna bakacak olursak, kariyerin sonu olmayan bir yolculuk olarak da tanımlayabiliriz.
Yaptığımız işte kendimizi ne kadar geliştiriyoruz? İlgi alanlarımızı belirleyip üzerinde çalışıyor muyuz? Becerilerimizi geliştirmek için bir şeyler yapıyor muyuz? En önemlisi kariyerimizin, kişisel gelişimimizin sorumluluğunu üzerimize alıyor muyuz?
İçinde bulunduğumuz dönemde çalışanlar kendi kişisel gelişiminden ve kariyerinden sorumlu hale geliyorlar. Artık bir çok şirket kişinin bu sorumluluğa sahip çıkmasını bekliyor. Peki biz buna hazır mıyız? Devamı »