Korteks insan kaynakları politikasını websitesinde açıkça anlatıyor. Korteks insan kaynaklarını rekabette üstünlüğü olarak görüyor. Yani anlayacağınız rakiplerine insan kaynaklarıyla fark atma niyetinde. “Ülkem, Kurumum ve Ailem” önceliğini prensip olarak benimseyen ve bu değerleri yaşayıp yaşatacak çalışma arkadaşlarını bünyesine katmayı hedefleyen Korteks sürekli öğrenen organizasyon ilkesine uygun olarak yapılanmış bir eğitim politikasına sahip ve kişisel gelişim planlarına uygun olarak eğitim ve geliştirme programları uygular.
İç kaynaklı, dış kaynaklı ve oryantasyon eğitimleri gibi eğitim imkanlarına sahip olan Kortes, aynı zamanda Mesleki Eğitim stajı ve Yaz stajı olanakları da sağlıyor çalışanlarına.
Siz de Korteks ailesinde çalışmak istiyorsanız, bir an önce açık pozisyonları bulup iş başvurusunda bulunun.
