Aralarında Koç Holding, Sabancı Holding, Beymen, Boyner, Novartis ve Avea’nın da bulunduğu çok sayıda şirketin kullandığı NEO-PI-R kişilik testinin uygulandığı insan sayısı Türkiye’de 100 bini aştı. Test kişileri kendilerine uygun ve mutlu olabilecekleri bir alanda çalışmaya yönlendirirken, şirketlerin de ‘doğru işe, doğru insanı yerleştirme’ yüzdelerini artırıyor.
Amerika’da uygulanan NEO-PI-R kişilik testinin Türkiye’ye adaptasyonunu gerçekleştiren isim Koç Üniversitesi Fen, İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi Dekan Yardımcısı ve Psikoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Sami Gülgöz. Devamı »
Etiket: Amerika’da uygulanan NEO-PI-R kişilik testinin, Dekan Yardımcısı sami gülgöz, doğru işe doğru insan, eleman arama, insan kaynakları, iş, iş ara, iş arama, iş bul, iş ilan kariyer, İş Nasıl Aranmalı, iş nasıl bulunur, kariyer, kariyer danışmanlık, kariyer siteleri, Koç Üniversitesi Fen İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakült, personel ilanları, personel rehberlik, Psikoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Sami Gülgöz, Türkiye’ye adaptasyonunu gerçekleştiren isim