Son zamanlarda bu kavramı çok sık duyar olduk. Nedir iş-özel hayat dengesi?
Önce şu sorulara bir göz atın:
Geceyarılarına kadar çalışıp eve gidemiyor musunuz?
Cumartesi günü kızınızı arkadaşının doğumgünü partisine götüremiyor musunuz?
Öğlenleri sandviç kemirmekten göbek mi bağladınız?
Üniversiteden yakın bir arkadaşınızın yeni doğan bebeğini ziyarete ancak 8 ay sonra mı gittiniz? (daha fazla…)
Türkiye’de, parlak fikirleri olan ancak sermaye sahibi olamadıkları için kendi işlerini kurma hayalleri suya düşen binlerce girişimci var. Oysa dünyada Microsoft, Apple, UPS gibi çok sayıda dev şirketin temelinde, “fikir ile sermayenin işbirliği” olarak tanımlanan risk sermayesi (venture capital) modeli yatıyor.
Her fikir para etmez
Türkiye’de sayıları az da olsa risk sermayesi şirketleri, girişimcilere fırsat tanıyor. (daha fazla…)
Harvard Üniversitesinde yapılmış çok ilginç bir araştırma var. İki psikolog öğretmenlerin sınıfta ders verirken etkinliğini araştırdılar. Bir grup öğretim görevlisini ders verirken videoya kaydettiler; bu kasetlerden alınmış yalnız görüntülerden oluşan ve ses içermeyen kısa bölümleri izleterek onlardan hocaları etkileyicilik açısından değerlendirmelerini istediler. Gösterilen bölümler öğretmenleri ders anlatırken -sınıfı kareye almadan- sadece 10 saniyelik görüntülerdi. Değerlendiriciler 15 farklı kritere göre not verdiler. İlk bakışta 10 saniyelik görüntü sonucu yapılan değerlendirmenin çok sağlıklı olacağı beklenmez. Okumaya devam edelim: (daha fazla…)
7 saniye içinde işi kapabilir misiniz? Eğer iyi bir etki bırakırsanız daha da çabuk yapabilirsiniz. İlk izlenim 7 saniye içinde gerçekleşir. İlk izleniminiz iyi değilse, ikinci bir şansınızın olması çok zor. Ancak iyi bir izlenim bıraktıysanız, karşınızdaki sizi ve deneyimlerinizi ciddiye alacaktır.
İnsanların nasıl ilk izlenim edindiğini öğrenin
Araştırmalar gösteriyor ki biriyle tanıştığınızda, izlenimin % 93′ü görünüş, beden dili gibi sözlü olmayan veriler üzerine kurulur. Kullandığınız kelimelerse izlenimin sadece % 7’sini oluşturur. İlk karşılaşma telefonda gerçekleşse de nasıl algılandığınızın % 70′i sesinizin tonuna, % 30′u kelimelerinize göre değerlendirilir. Yani, ne söylediğiniz değil, nasıl söylediğiniz önemli. (daha fazla…)
Sevgi mi kariyer mi
Juwan Aydın
En iyi hatıram…
Askerlik öncesinde köklü bir marka mağazada müdür olarak görev yapıyordum. Askerlik sonrası bu işi yapmamaya karar vermiştim. Alışverişe gittiğim, yine kendi alanında bir numara olan bir markanın satış danışmanlığı görevi ile işe alındım. Altı ay sonra bu mağazada mağaza müdürü olmuştum ve bu bana yetenek sahibi, herkesin her türlü ortamda fark edileceğini gösterdi. Öğreneceklerim, öğreteceklerim hakkında daha huzurluyum. Fark edilebilirlik güzel bir şey. (daha fazla…)
