fazla mesai
İşsizliğin İşveren Tarafından Kullanılması
Son krizden sonra yükselen işsizlik, yeni iş arayanları çok etkiliyor kuşkusuz. Eleman arayanlar artık daha az, işsizler daha çok. Kriz sebebiyle tasarrufa gitmek isteyen şirketler elemanlarını çıkarıyor ya da yeni pozisyonlara eleman almaktansa ihtiyaçlarını kurum içinden karşılıyorlar. Devamı
Mesai Saatlerinizi Önemseyin
İş arayanların en büyük yanlışlarından birisi de, iş görüşmelerinde önlerine sunulanları hemen kabul etme eğilimi içinde bulunmaları. Genel olarak maaş konusunda ya da yol konusunda işi sorgularken, başka yönlerini pek sorgulamıyorlar.
Bu konuların en başında da “belirgin mesai saatleri” yer alıyor. Mesai saatleri konusunda bir iş yerinin politikası, o iş yeri hakkında bize önemli ipuçları verir. Doğru şekilde organize olamamış iş yerleri: “Bizim yapımız gereği mesai saatleri belirgin değil.” Devamı
4857 sayılı İş Kanunu
1. BÖLÜM “Genel Hükümler”
- Amaç ve kapsam
MADDE 1. – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. Devamı