<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul,  İş ilanları &#187; insan kaynakları yazıları</title>
	<atom:link href="http://www.elemanara.com/etiket/insan-kaynaklari-yazilari/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<lastBuildDate>Tue, 29 Mar 2011 16:18:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.3</generator>
		<item>
		<title>Zayıflıklar yerine iyi yönlere odaklanmak  Deniz Ağgül Güler</title>
		<link>http://www.elemanara.com/zayifliklar-yerine-iyi-yonlere-odaklanmak-deniz-aggul-guler.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/zayifliklar-yerine-iyi-yonlere-odaklanmak-deniz-aggul-guler.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Oct 2008 07:01:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[iş eleman arama]]></category>
		<category><![CDATA[rehberlik yazıları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/10/08/zayifliklar-yerine-iyi-yonlere-odaklanmak-deniz-aggul-guler.html</guid>
		<description><![CDATA[İlkokula başlayana kadar hepimiz en doğal halimizle bize verilen eşsiz yeteneklerimizi kullanırız. Yaptıklarımızla ailemizden ve yakınlarımızdan takdir dolu sözler alır, yeteneğimizi sonuna kadar kullanmaya çalışırız. Zaten doğal olarak yaptığımız şeylerdir bunlar. Genelde her çocuğun en az bir özelliği dikkat çeker ve şaşırtır insanları. Bu övgü dolu sözlerle geçen büyülü rüya ise çok kısa sürer, birden [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/zayifliklar-yerine-iyi-yonlere-odaklanmak-deniz-aggul-guler.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Önyazı ya da kapak yazısı nasıl yazılmalı?</title>
		<link>http://www.elemanara.com/onyazi-ya-da-kapak-yazisi-nasil-yazilmali.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/onyazi-ya-da-kapak-yazisi-nasil-yazilmali.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2008 11:27:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV Nasıl Hazırlanmalı]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş eleman alımları]]></category>
		<category><![CDATA[iş kariyer rehberlik]]></category>
		<category><![CDATA[iş yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer yazıları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/08/20/onyazi-ya-da-kapak-yazisi-nasil-yazilmali.html</guid>
		<description><![CDATA[İşte size iki önyazı örneği ve kendinize uyarlayabileceğiniz bir önyazı formatı. Bunları örnek alarak siz de güzel önyazılar oluşturabilirsiniz. Ama unutmayın, bir önyazı mutlaka özgün olmalı ve sizin kişiliğinizi yansıtmalı. İş başvurusunda bulunurken özgeçmişinizin yanına önyazı eklemelisiniz. Önyazınız başvurduğunuz işe özel, sizin tecrübe ve becerinizle ilgili olmalı. Çok uzun bir yazı olmasına da gerek yok. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/onyazi-ya-da-kapak-yazisi-nasil-yazilmali.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pazarlama yazıları &#8220;Gerçeklik Dakikaları&#8221;</title>
		<link>http://www.elemanara.com/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2008 09:27:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş bak]]></category>
		<category><![CDATA[iş bul]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[İş ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[ismet barutçugil]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama yönetimi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/08/15/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html</guid>
		<description><![CDATA[İsmet Barutçugil      Bir büyük mağazanın ya da alışveriş merkezinin kapısında sizi güler yüzle karşılayan, selamlayarak kapıyı açan bir görevli çoğu zaman dikkatinizi çekmez. Sonuçta, o görevini yapmaktadır. Kendisinden beklendiği gibi davranmaktadır. Böyle davranması için işe alınmıştır. Böyle davrandığı sürece görevinde kalacak ve ücretini almaya devam edecektir.      Ancak, siz kapıya yaklaştığınızda sırtını dönen, kendisi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

