insan kaynakları
Cyrano kompleksi Psikolog Dr. Işın AKI
Kişinin kendi gereksinimlerini, amaçlarını diğer kişiler tarafından gerçekleştirilmesini yeğleyen tutuma “Cyrano kompleksi” denir.
Bu kompleksle yaşayan kişiler başkalarının başarılarından en az kendileri başarmış kadar sevinç duyarlar.
Kişinin kendini bir başkasının yerine tam anlamıyla koyabilme yeteneği bu özelliğin temelidir. (Empatik düzeyde değil tabi) İşin içine suçluluk duyguları, kendi kendini cezalandırma veya mazoşizm gibi şeyler karıştığı zaman, Cyrano kompleksi bir hastalık halini alabilir. Bu kişiler sürekli birileri için bir şeyler yaparlar, karşı taraftan talep gelmese de baskı yaparak bir şeyler yapmaya çaba gösterirler. Kendileri her zaman ikinci plandadırlar. Devamı
İş ve özelde mutluluğun anahtarı başarılı iş yaşamında
İnal Aydınoğlu
Mutluluğun en önemli koşullarından biri başarıdır. Başarı, insanı güçlü yapar, motive eder, heyecanlı, sevinçli ve moralli tutar.
Başarısızlık ise insanın üstüne kabus gibi çöker. Toplum başarılı insanı alkışlar, hep yanında olmak, birlikte iş yapmak ister. Halbuki başarısız insandan herkes kaçar.
“Benden ne isteyecek, bana ne zarar verecek?” Devamı
Konuşmanın gücü – Psikolog Dr. Işın AKI
Bir gün, Voltaire’e bir genç “konuşmak istiyorum” demiş. Filozof da şu cevabı vermiş: “Gereğini anlamıyorum.” Söyleyeceğimiz sözle karşılaştığımız durum çoğu zaman bu cümleden farksızdır, yani öncelikle söylediğiniz sözün lüzumunu anlayın. Fakat başarılı olmak istiyorsanız bu gerekliliği mutlaka hissedin. Söyleyeceğiniz söz sizi kavramalıdır, size yeryüzündeki önemli bir şey olarak görünmelidir. Devamı
İşyerinde Duygusal Taciz (MOBBİNG) Nedir?
Mobbing kavramı ilk olarak 1960′larda hayvan davranışlarını inceleyen etholog Konrad Lorenz tarafından bazı hayvan hareketlerini tarif etmek için kullanılmıştır. Lorenz bu kavramı “büyük bir hayvanın tehdidine karşı, daha küçük hayvan gruplarının gösterdiği tepki”yi ifade etmek amacıyla kullanmaktadır. Daha sonraları çocukların okullarda birbirlerine karşı hareket tarzını inceleyen bir İsveçli doktor da (Heinemann) aynı terimi “bir grup çocuğun, tek bir çocuğa karşı yıkıcı hareketlerini” açıklamak için 1972′de kullanmıştır. Devamı
En zayıf yönünüz nedir ?
İnsan Kaynakları uzmanından gelen yanıtsa kaçınılmazdır: “Bu bana pek zayıf bir yön gibi gelmiyor. Gerçek zayıf yönünüz hakkında bilgi verir misiniz?”
İş görüşmesi yapan kişinin sizi zorlaması, görüşme sırasında yaşanan zor anlardan biridir. Ancak o da tıpkı sizin gibi görüşmenin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini ister ve karşısına bir engel çıktığında rahatsız olur. Devamı