iş ara
Kadınlar ve İş Dünyası
Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranları son derece düşük. Erkeklerin yüzde 69.5′i, kadınların ise sadece yüzde 25.1′i işgücüne katılıyor.
16 milyar 966 bin erkek iş gücüne katılırken, sadece 6 milyon 240 bin kadın çalışıyor ya da çalışmak istiyor. Yani kadınların işgücüne katılımı erkeklerin 3′te 1′i seviyesinde kalıyor.
Devlet İstatistik Enstitüsü (DİE) verilerine göre, 2004 sonu itibariyle 5 milyon 652 bin kadın çalışırken, 588 bin kadın işsiz
Eğitim seviyesi arttıkça, işsizlik de artıyor Devamı
Kişisel Liderlik
Prof. Dr. İsmet Barutcugil
Çoğu insan yaşamını etkileyecek önemli kararları alırken örnekler arar, öneriler bekler hatta bir başkasının kendi adına karar vermesini ister. Kendi başına bir tercih belirtmek, bir karar vermek istemez. Bunun bir nedeni sorumluluktan kaçmak diğer bir nedeni ise değişimden korkmaktır. Bu kişiler, karar almayarak mevcut durumlarını koruyacaklarını, sahip olduklarına sahip olmaya devam edeceklerini düşünürler. Devamı
Pazarlama yazıları “Gerçeklik Dakikaları”
İsmet Barutçugil
Bir büyük mağazanın ya da alışveriş merkezinin kapısında sizi güler yüzle karşılayan, selamlayarak kapıyı açan bir görevli çoğu zaman dikkatinizi çekmez. Sonuçta, o görevini yapmaktadır. Kendisinden beklendiği gibi davranmaktadır. Böyle davranması için işe alınmıştır. Böyle davrandığı sürece görevinde kalacak ve ücretini almaya devam edecektir.
Ancak, siz kapıya yaklaştığınızda sırtını dönen, kendisi geçtikten sonra kapının yüzünüze kapanmasına aldırmayan, size sertçe bakan asık suratlı bir görevli ile karşılaşırsanız bunu asla unutmazsınız. Şikayet edecek bir yönetici ararsınız, ya da en azından birçok kişiye bu durumu anlatır, adeta intikam alırsınız ve biraz olsun rahatlarsınız. Devamı
Başak groupama sigorta şirketi takım arkadaşları arıyor
Başak groupama şirketi toplam 62 ilanla çalışma arkadaşları arıyor. ilgilenen adaylar aşağıda bulunan kariyer.net linkine tıklayarak, aranan nitelikler ile ilgili geniş detayları öğrenebilirler.
Kariyer.net Başakgruopama iş ilanları için tıklayınız
İmaj ve İzlenim Yaratmak
İsmet Barutcugil
İnsanlar çoğu kez etkili ve kalıcı izlenimleri, bazı küçük ve basit sözlerden ve davranışlardan edinirler. İçtenlikli ifadeler ve davranışlar, sözcükler, giyim-kuşam tarzı, insanları karşılama ve selamlama biçimi, isimleri hatırlama son derece etkileyici olabilir ve kalıcı izlenim bırakabilir. İzlenim yaratmak, ustalık gerektiren bir sanatsal etkileşimdir. İş ve insan ilişkileri, tarafların birbirini ölçüp biçmelerine, karşılarındakini tanımalarına dayanır.
Bıraktığı izlenimi kontrol edebilecek şekilde donatılmış kişilerin işlerinde ve ilişkilerinde başarılı olmaları daha kolaydır. Diğer bir ifadeyle, eğer karşınızdaki kişide bıraktığınız izlenimleri okuyabiliyor ve kontrol edebiliyorsanız, onu istediğiniz gibi etkileyebilir ve yönlendirebilirsiniz. Devamı