<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul,  İş ilanları &#187; iş ara</title>
	<atom:link href="http://www.elemanara.com/etiket/is-ara/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Jul 2010 22:32:54 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Kadınlar ve İş Dünyası</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/09/03/kadinlar-ve-is-dunyasi.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/09/03/kadinlar-ve-is-dunyasi.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 10:14:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan kadınlar]]></category>
		<category><![CDATA[eleman ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş arayan kadınlar]]></category>
		<category><![CDATA[iş hayatında kadın]]></category>
		<category><![CDATA[işsiz kadınlar]]></category>
		<category><![CDATA[kadınların iş gücü]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/09/03/kadinlar-ve-is-dunyasi.html</guid>
		<description><![CDATA[Türkiye&#8217;de kadınların iş gücüne katılım oranları son derece düşük. Erkeklerin yüzde 69.5&#8242;i, kadınların ise sadece yüzde 25.1&#8242;i işgücüne katılıyor.
16 milyar 966 bin erkek iş gücüne katılırken, sadece 6 milyon 240 bin kadın çalışıyor ya da çalışmak istiyor. Yani kadınların işgücüne katılımı erkeklerin 3&#8242;te 1&#8242;i seviyesinde kalıyor.
Devlet İstatistik Enstitüsü (DİE) verilerine göre, 2004 sonu itibariyle 5 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/09/03/kadinlar-ve-is-dunyasi.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kişisel Liderlik</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/08/19/kisisel-liderlik.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/08/19/kisisel-liderlik.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 08:02:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[eleman ara]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş bul]]></category>
		<category><![CDATA[iş eleman ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[iş yerinde liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel liderlik sanatı]]></category>
		<category><![CDATA[kurumlarda liderlik sırları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/08/19/kisisel-liderlik.html</guid>
		<description><![CDATA[Prof. Dr. İsmet Barutcugil
Çoğu insan yaşamını etkileyecek önemli kararları alırken örnekler arar, öneriler bekler hatta bir başkasının kendi adına karar vermesini ister. Kendi başına bir tercih belirtmek, bir karar vermek istemez. Bunun bir nedeni sorumluluktan kaçmak diğer bir nedeni ise değişimden korkmaktır. Bu kişiler, karar almayarak mevcut durumlarını koruyacaklarını, sahip olduklarına sahip olmaya devam edeceklerini [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/08/19/kisisel-liderlik.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pazarlama yazıları &#8220;Gerçeklik Dakikaları&#8221;</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/08/15/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/08/15/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2008 09:27:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş bak]]></category>
		<category><![CDATA[iş bul]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[iş ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[ismet barutçugil]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama yönetimi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/08/15/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html</guid>
		<description><![CDATA[İsmet Barutçugil
     Bir büyük mağazanın ya da alışveriş merkezinin kapısında sizi güler yüzle karşılayan, selamlayarak kapıyı açan bir görevli çoğu zaman dikkatinizi çekmez. Sonuçta, o görevini yapmaktadır. Kendisinden beklendiği gibi davranmaktadır. Böyle davranması için işe alınmıştır. Böyle davrandığı sürece görevinde kalacak ve ücretini almaya devam edecektir.
     Ancak, siz kapıya yaklaştığınızda sırtını dönen, kendisi geçtikten sonra [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/08/15/pazarlama-yazilari-gerceklik-dakikalari.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Başak groupama sigorta şirketi takım arkadaşları arıyor</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/08/07/basak-groupama-sigorta-sirketi-takim-arkadaslari-ariyor.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/08/07/basak-groupama-sigorta-sirketi-takim-arkadaslari-ariyor.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Aug 2008 09:20:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Açık Pozisyonlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[başak groupama iş ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[eleman ara]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[iş ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer.net iş ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[personel ara]]></category>
		<category><![CDATA[sigorta sektörü iş ilanları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/08/07/basak-groupama-sigorta-sirketi-takim-arkadaslari-ariyor.html</guid>
		<description><![CDATA[Başak groupama şirketi toplam 62 ilanla çalışma arkadaşları arıyor. ilgilenen adaylar aşağıda bulunan kariyer.net  linkine tıklayarak, aranan nitelikler ile ilgili geniş detayları öğrenebilirler.
Kariyer.net Başakgruopama iş ilanları için tıklayınız
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/08/07/basak-groupama-sigorta-sirketi-takim-arkadaslari-ariyor.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İmaj ve İzlenim Yaratmak</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/08/04/imaj-ve-izlenim-yaratmak.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/08/04/imaj-ve-izlenim-yaratmak.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Aug 2008 08:03:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>
		<category><![CDATA[eleman ara]]></category>
		<category><![CDATA[ilk izlenim]]></category>
		<category><![CDATA[ilk izlenim nasıl oluşur]]></category>
		<category><![CDATA[imiaj nedir]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş ararken nasıl imaj oluşturmalı]]></category>
		<category><![CDATA[iş bul]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesinde ilk izlenim]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer bul]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer ve ilk izlenim nasıl olur]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim ve kariyer siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel imaj]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/08/04/imaj-ve-izlenim-yaratmak.html</guid>
		<description><![CDATA[İsmet Barutcugil
İnsanlar çoğu kez etkili ve kalıcı izlenimleri, bazı küçük ve basit sözlerden ve davranışlardan edinirler. İçtenlikli ifadeler ve davranışlar, sözcükler, giyim-kuşam tarzı, insanları karşılama ve selamlama biçimi, isimleri hatırlama son derece etkileyici olabilir ve kalıcı izlenim bırakabilir. İzlenim yaratmak, ustalık gerektiren bir sanatsal etkileşimdir. İş ve insan ilişkileri, tarafların birbirini ölçüp biçmelerine, karşılarındakini tanımalarına [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/08/04/imaj-ve-izlenim-yaratmak.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
