iş arama
Eleman İlanları
Eleman ilanları her gün yüzlerce, binlerce insan tarafından ziyaret ediliyor.
Eleman ilanları arayan arkadaşlar, kendinizden bahsetmek ister misiniz? Ne gibi bir iş arıyorsunuz? Özellikleriniz nelerdir? Hangi firmalarda, hangi iş kollarında çalışmak istersiniz? Ne türlü bir işi daha iyi yapabileceğinizi düşünüyorsunuz. Bizimle paylaşın. Belki burayı okuyan bir iş adamı ya da bir yönetici özelliklerinizi beğenip sizinle iletişime geçmek isteyebilir. Burası sizin yorumlarınızla canlanacak ve sizin yorumlarınız sayesinde burada belki de bağlantılar kurulabilecek. Tek yapmanız gereken kendinizden ve nasıl bir işte çalışmak istediğinizden bahsetmeniz. Devamı
Eleman Arama
Eleman Arama yolu büyük çapta internete kaydı. Tüketici gazeteleri, gazetelerdeki ilanlar gün geçtikçe kan kaybetmeye devam ediyor. Zaten iş dünyası büyük ölçüde internete kaydığından eleman aramanın da kayması son derece normal.
Internette iş ilanı siteleri eleman aramanın merkezi konumunda şu anda. Ancak bu da bir kaç sene içerisinde değişeceğe benziyor. Zira sosyal medya ister istemez bu konuya da girmek zorunda.
İnsanların fotoğraflarını paylaştığı, düşüncelerini yazdığı, zevklerini belirttiği sosyal medya alanı iş arama ve eleman arama için eşsiz imkanlar sunuyor. Devamı
İş Yerinde İş Arayanlar
İstediği işi yapmak, bir yandan hayatını güvenceye almak arasında bocalayan gençler üzerinde Monster’ın yaptığı araştırma önemli bilgilere ulaşıyor. Özellikle gençleri bünyesinde barındıran iş verenlerin okuması gereken bir araştırma…
Online kariyer sitesi Monster’ın araştırması, genç neslin mutlu olacağı işte çalışmak istediğini, işsizliğe karşı ailesini güvence olarak gördüğünü ve iş yerinde vaktinin önemli bir kısmını yeni iş aramaya ayırdığını ortaya koydu… Devamı
İş yaşamında bahaneler
Mülakatlarda stresi ve çekingenliği yenmek mümkün
İster ilk iş görüşmesi olsun, ister onuncu, herkes mülakatlarda heyecanlanır. Önemli olan, heyecanlanmamak değil, bu heyecanla nasıl başa çıkacağınızı bilmektir.
Birçok insan kaynakları uzmanı, adaylarda göze batmayacak derecede yaşanan gerginliği değerlendirme ölçütü olarak kullanmaz. Onların değerlendirmelerine aldıkları nokta gerginlikle başa çıkıp çıkamadığınızdır. Bu, mülakatı yapan kişiye kriz zamanlarında stres altında çalışırken, işinizde ne derece başarılı olabileceğiniz hakkında bilgi verir. Devamı