Bir gün, Voltaire’e bir genç “konuşmak istiyorum” demiş. Filozof da şu cevabı vermiş: “Gereğini anlamıyorum.” Söyleyeceğimiz sözle karşılaştığımız durum çoğu zaman bu cümleden farksızdır, yani öncelikle söylediğiniz sözün lüzumunu anlayın. Fakat başarılı olmak istiyorsanız bu gerekliliği mutlaka hissedin. Söyleyeceğiniz söz sizi kavramalıdır, size yeryüzündeki önemli bir şey olarak görünmelidir. Devamı »
Etiket: ikna kabiliyeti, insan kaynakları, iş arama, iş arama siteleri, iş bulma, iş ve insan kaynakları, sözün gücü
Mobbing kavramı ilk olarak 1960′larda hayvan davranışlarını inceleyen etholog Konrad Lorenz tarafından bazı hayvan hareketlerini tarif etmek için kullanılmıştır. Lorenz bu kavramı “büyük bir hayvanın tehdidine karşı, daha küçük hayvan gruplarının gösterdiği tepki”yi ifade etmek amacıyla kullanmaktadır. Daha sonraları çocukların okullarda birbirlerine karşı hareket tarzını inceleyen bir İsveçli doktor da (Heinemann) aynı terimi “bir grup çocuğun, tek bir çocuğa karşı yıkıcı hareketlerini” açıklamak için 1972′de kullanmıştır. Devamı »
Etiket: insan kaynakları, iş arama, iş bulma, işyerinde duygusal taciz, kendini geliştirmek, kişisel gelişim yazıları
İnsan Kaynakları uzmanından gelen yanıtsa kaçınılmazdır: “Bu bana pek zayıf bir yön gibi gelmiyor. Gerçek zayıf yönünüz hakkında bilgi verir misiniz?”
İş görüşmesi yapan kişinin sizi zorlaması, görüşme sırasında yaşanan zor anlardan biridir. Ancak o da tıpkı sizin gibi görüşmenin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini ister ve karşısına bir engel çıktığında rahatsız olur. Devamı »
Etiket: güçlü ve zayıf yönleriniz, insan kaynakları, iş arama, iş bulma, iş görüşmesi, kendini tanımak, kişisel gelişim ve insan kaynakları, kişisel gelişim yazıları, mülakat, personel yönetim kaynakları
