<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul,  İş ilanları &#187; iş bulma</title>
	<atom:link href="http://www.elemanara.com/etiket/is-bulma/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<lastBuildDate>Tue, 29 Mar 2011 16:18:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.3</generator>
		<item>
		<title>İş Bulma Kurumu</title>
		<link>http://www.elemanara.com/is-bulma-kurumu.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/is-bulma-kurumu.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 15 May 2010 17:05:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nohut</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>
		<category><![CDATA[iş bul]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[türkiye iş kurumu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/?p=703</guid>
		<description><![CDATA[Türkiye İş Kurumu, İş bulma kurumu olarak da bilinir&#8230; İşsizlik sigortası işlemleri, kısa çalışma uygulamaları, ücret garanti fonu uygulamaları, özelleştirme ve iş kaybı tazminatı, yurtiçi işe yerleştirme, yurtdışı işe yerleştirme gibi pek çok hizmeti bulunan Türkiye İş Kurumu&#8217;nun başında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı bulunuyor. Bu yazının yazıldığı tarihte bu bakanlıkta AK Parti&#8217;den Ömer Dinçer [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/is-bulma-kurumu.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Konuşmanın gücü &#8211; Psikolog Dr. Işın AKI</title>
		<link>http://www.elemanara.com/konusmanin-gucu-psikolog-dr-isin-aki.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/konusmanin-gucu-psikolog-dr-isin-aki.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 17:15:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[ikna kabiliyeti]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[iş ve insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[sözün gücü]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/10/03/konusmanin-gucu-psikolog-dr-isin-aki.html</guid>
		<description><![CDATA[Bir gün, Voltaire’e bir genç “konuşmak istiyorum” demiş. Filozof da şu cevabı vermiş: “Gereğini anlamıyorum.” Söyleyeceğimiz sözle karşılaştığımız durum çoğu zaman bu cümleden farksızdır, yani öncelikle söylediğiniz sözün lüzumunu anlayın. Fakat başarılı olmak istiyorsanız bu gerekliliği mutlaka hissedin. Söyleyeceğiniz söz sizi kavramalıdır, size yeryüzündeki önemli bir şey olarak görünmelidir.     Dwight L. Moody, merhamet [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/konusmanin-gucu-psikolog-dr-isin-aki.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İşyerinde Duygusal Taciz (MOBBİNG) Nedir?</title>
		<link>http://www.elemanara.com/isyerinde-duygusal-taciz-mobbing-nedir.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/isyerinde-duygusal-taciz-mobbing-nedir.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Sep 2008 15:54:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[işyerinde duygusal taciz]]></category>
		<category><![CDATA[kendini geliştirmek]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim yazıları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/09/24/isyerinde-duygusal-taciz-mobbing-nedir.html</guid>
		<description><![CDATA[Mobbing kavramı ilk olarak 1960&#8242;larda hayvan davranışlarını inceleyen etholog Konrad Lorenz tarafından bazı hayvan hareketlerini tarif etmek için kullanılmıştır. Lorenz bu kavramı &#8220;büyük bir hayvanın tehdidine karşı, daha küçük hayvan gruplarının gösterdiği tepki&#8221;yi ifade etmek amacıyla kullanmaktadır. Daha sonraları çocukların okullarda birbirlerine karşı hareket tarzını inceleyen bir İsveçli doktor da (Heinemann) aynı terimi &#8220;bir grup [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/isyerinde-duygusal-taciz-mobbing-nedir.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>En zayıf yönünüz nedir ?</title>
		<link>http://www.elemanara.com/en-zayif-yonunuz-nedir.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/en-zayif-yonunuz-nedir.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 09:11:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[güçlü ve zayıf yönleriniz]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[kendini tanımak]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim ve insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>
		<category><![CDATA[personel yönetim kaynakları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/09/22/en-zayif-yonunuz-nedir.html</guid>
		<description><![CDATA[İnsan Kaynakları uzmanından gelen yanıtsa kaçınılmazdır: &#8220;Bu bana pek zayıf bir yön gibi gelmiyor. Gerçek zayıf yönünüz hakkında bilgi verir misiniz?&#8221; İş görüşmesi yapan kişinin sizi zorlaması, görüşme sırasında yaşanan zor anlardan biridir. Ancak o da tıpkı sizin gibi görüşmenin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini ister ve karşısına bir engel çıktığında rahatsız olur. Kariyer uzmanı Linda [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/en-zayif-yonunuz-nedir.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tükenmişlik Sendromu İle Tükenmeyin Onu Aşın!</title>
		<link>http://www.elemanara.com/tukenmislik-sendromu-ile-tukenmeyin-onu-asin.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/tukenmislik-sendromu-ile-tukenmeyin-onu-asin.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 08:40:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>
		<category><![CDATA[cv doldurmak]]></category>
		<category><![CDATA[cv siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[iletişim kurmanın kolay yolları]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş arkadaşları ile iletişim]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[iş hayatında kadın]]></category>
		<category><![CDATA[iş yerinde başarı]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[kendine güvenmek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/07/30/tukenmislik-sendromu-ile-tukenmeyin-onu-asin.html</guid>
		<description><![CDATA[Kendinizi sürekli yorgun mu hissediyorsunuz? Enerjinizin hızla tükendiğini ve yerine aynı hızla koyamadığınızı mı fark ettiniz? Belli bir nedeni olmaksızın kendinizi huzursuz mu hissediyorsunuz? Üzerinizdeki baskılar nedeniyle duygularınızda hızlı değişmeler mi oluyor? Yatağa yapıştığınızı, işe gitmemek için bahaneler bulmaya çalıştığınızı mı fark ediyorsunuz?&#8230;. Bu soruların hepsine ya da çoğuna evet diyorsanız tükenmişlik sendromu yaşıyorsunuz demektir&#8230; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/tukenmislik-sendromu-ile-tukenmeyin-onu-asin.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

