iş hayatında kadın

İş Yaşamında Kadın Erkek Eşitliği Paneli

Özellikle Feministlerin gündeminde oldukça sık yer alıyor iş yaşamında yapılan cinsel ayrımcılık. Cinsel ayrımcılık özel olarak 2 noktada odaklanıyor görebildiğim kadarıyla. Birincisi önyargıyla kadınların bazı işleri yapamayacağı, bazı konulara kafasının basamayacağına dair düşünceler; ikincisi ise, kadını cinsel bir obje olarak görüp, onu cinsel olarak taciz etme, ya da kılık kıyafetine karışmaya dair. Kadınlar ikisinden de rahatsız… Ve bu sorunlar çözülene kadar iş yaşamında cinsel ayrımcılık konusunu kapatacağa benzemiyorlar… Devamı

Kadınlar ve İş Dünyası

Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranları son derece düşük. Erkeklerin yüzde 69.5′i, kadınların ise sadece yüzde 25.1′i işgücüne katılıyor.

16 milyar 966 bin erkek iş gücüne katılırken, sadece 6 milyon 240 bin kadın çalışıyor ya da çalışmak istiyor. Yani kadınların işgücüne katılımı erkeklerin 3′te 1′i seviyesinde kalıyor.

Devlet İstatistik Enstitüsü (DİE) verilerine göre, 2004 sonu itibariyle 5 milyon 652 bin kadın çalışırken, 588 bin kadın işsiz

Eğitim seviyesi arttıkça, işsizlik de artıyor Devamı

Tükenmişlik Sendromu İle Tükenmeyin Onu Aşın!

Kendinizi sürekli yorgun mu hissediyorsunuz? Enerjinizin hızla tükendiğini ve yerine aynı hızla koyamadığınızı mı fark ettiniz? Belli bir nedeni olmaksızın kendinizi huzursuz mu hissediyorsunuz? Üzerinizdeki baskılar nedeniyle duygularınızda hızlı değişmeler mi oluyor? Yatağa yapıştığınızı, işe gitmemek için bahaneler bulmaya çalıştığınızı mı fark ediyorsunuz?…. Bu soruların hepsine ya da çoğuna evet diyorsanız tükenmişlik sendromu yaşıyorsunuz demektir…

 Tükenmişlik Sendromu İle Tükenmeyin Onu Aşın!

 Kendinizi sürekli yorgun mu hissediyorsunuz? Enerjinizin hızla tükendiğini ve yerine aynı hızla koyamadığınızı mı fark ettiniz? Belli bir nedeni olmaksızın kendinizi huzursuz mu hissediyorsunuz? Üzerinizdeki baskılar nedeniyle duygularınızda hızlı değişmeler mi oluyor? Yatağa yapıştığınızı, işe gitmemek için bahaneler bulmaya çalıştığınızı mı fark ediyorsunuz?…. Devamı

4857 sayılı İş Kanunu

1. BÖLÜM “Genel Hükümler”
- Amaç ve kapsam

MADDE 1. – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. Devamı