iş nasıl bulunur
Adil Işık çalışma arkadaşları arıyor
1993 yılında İstanbul-Kocamustafapaşa’da 40 m2 tek dükkan ile ticaret hayatına başlayan Adil Işık firması bugün yurtiçinde70 adet, yurtdışında 50 adet olmak üzere toplam 120 mağaza ile bayan hazır giyim sektöründe dinamik ve gelişen bir firma olarak yer almaktadır. Sürekli kendini yenileyen, modayı ve trendleri yakından ve hızlı takip eden kişiliği ile marka güçlenerek büyümektedir.
İş Tanımı
Sürekli gelişim içinde olan ve büyüyen ADİLIŞIK firması olarak Trabzon’da yeni açılacak olan mağazamızda bizimle birlikte çalışmak üzere Mağaza Müdürü-Mağaza Müdür Yardımcısı-Satış Danışmanı-Kasa Sorumlusu arkadaşlarımızı arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Doğru işe, doğru insan nasıl yerleştirilir
Aralarında Koç Holding, Sabancı Holding, Beymen, Boyner, Novartis ve Avea’nın da bulunduğu çok sayıda şirketin kullandığı NEO-PI-R kişilik testinin uygulandığı insan sayısı Türkiye’de 100 bini aştı. Test kişileri kendilerine uygun ve mutlu olabilecekleri bir alanda çalışmaya yönlendirirken, şirketlerin de ‘doğru işe, doğru insanı yerleştirme’ yüzdelerini artırıyor.
Amerika’da uygulanan NEO-PI-R kişilik testinin Türkiye’ye adaptasyonunu gerçekleştiren isim Koç Üniversitesi Fen, İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi Dekan Yardımcısı ve Psikoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Sami Gülgöz. Devamı
İşi Alamama, İşe Alınmama Nedenleri
Adayın işe alınmama sebebi, aşağıda belirtilen unsurlardan herhangi birine dayanabilir:
Söz konusu pozisyonun gerektirdiği temel niteliklerde eksiklik.
Adayın pozisyon ile ilgili görev, çalışma saati, maaş, vb. şartlara uyamaması.
Uygulanan test sonuçlarının beklenenden düşük olması.
Herhangi bir sebeple daha uygun bir adayın bulunması.
Tatminkar olmayan referanslar. Devamı
İstifa mektubu yazmanın püf noktaları
Günümüzde iş değiştirme profesyonel iş yaşantısının rutin ve değişmez bir gerçeği olarak yer almaktadır. Eskiden var olan çok uzun yıllar bir şirkette çalışmanın yerini belirli bir şirkette deneyim ve bilgi kazanarak, edinilen bilgi ve deneyimin yeni kültürlere aktarılması almaktadır. Tüm bunları düşündüğünüzde istifa etmek aslında kariyeriniz ve kendi gelişiminiz için yeni bir başlangıç olabilir.
Böyle bir değişimi düşünmenizin sebebi mevcut pozisyonunuzun istediğiniz gelişim ortamın sunmaması olabilir. Fakat profesyonel gelişiminizde oldukça etkili olan şirketinizden ayrılmak oldukça zor ve hassas bir karar olacaktır. İstifa mektubunuzu bu nedenle eski şirketinizde edindiğiniz deneyimi yansıtan bir yapıda yazmanız uygun olacaktır. Devamı
İstanbul’da en çok eleman arayan sektörler kimler
İŞKUR’un yaptığı araştırmaya göre, İstanbul’da 1 yıllık dönemde istihdamın yaklaşık yüzde 1 artması bekleniyor. En çok güvenlik görevlisi, kasiyer, beden işçisi ile diğer satıcılar, tezgahtarlar ve satış reklamcıları mesleklerinde istihdam artışı öngörülüyor. Devamı