kariyer
Tükenmişlik Sendromu İle Tükenmeyin Onu Aşın!
Kendinizi sürekli yorgun mu hissediyorsunuz? Enerjinizin hızla tükendiğini ve yerine aynı hızla koyamadığınızı mı fark ettiniz? Belli bir nedeni olmaksızın kendinizi huzursuz mu hissediyorsunuz? Üzerinizdeki baskılar nedeniyle duygularınızda hızlı değişmeler mi oluyor? Yatağa yapıştığınızı, işe gitmemek için bahaneler bulmaya çalıştığınızı mı fark ediyorsunuz?…. Bu soruların hepsine ya da çoğuna evet diyorsanız tükenmişlik sendromu yaşıyorsunuz demektir…
Tükenmişlik Sendromu İle Tükenmeyin Onu Aşın!
Kendinizi sürekli yorgun mu hissediyorsunuz? Enerjinizin hızla tükendiğini ve yerine aynı hızla koyamadığınızı mı fark ettiniz? Belli bir nedeni olmaksızın kendinizi huzursuz mu hissediyorsunuz? Üzerinizdeki baskılar nedeniyle duygularınızda hızlı değişmeler mi oluyor? Yatağa yapıştığınızı, işe gitmemek için bahaneler bulmaya çalıştığınızı mı fark ediyorsunuz?…. Devamı
İlk izlenim dedikleri bu olsa gerek
Harvard Üniversitesinde yapılmış çok ilginç bir araştırma var. İki psikolog öğretmenlerin sınıfta ders verirken etkinliğini araştırdılar. Bir grup öğretim görevlisini ders verirken videoya kaydettiler; bu kasetlerden alınmış yalnız görüntülerden oluşan ve ses içermeyen kısa bölümleri izleterek onlardan hocaları etkileyicilik açısından değerlendirmelerini istediler. Gösterilen bölümler öğretmenleri ders anlatırken -sınıfı kareye almadan- sadece 10 saniyelik görüntülerdi. Değerlendiriciler 15 farklı kritere göre not verdiler. İlk bakışta 10 saniyelik görüntü sonucu yapılan değerlendirmenin çok sağlıklı olacağı beklenmez. Okumaya devam edelim: Devamı
Sadece 7 saniyede işe alınmanın püf noktaları
7 saniye içinde işi kapabilir misiniz? Eğer iyi bir etki bırakırsanız daha da çabuk yapabilirsiniz. İlk izlenim 7 saniye içinde gerçekleşir. İlk izleniminiz iyi değilse, ikinci bir şansınızın olması çok zor. Ancak iyi bir izlenim bıraktıysanız, karşınızdaki sizi ve deneyimlerinizi ciddiye alacaktır.
İnsanların nasıl ilk izlenim edindiğini öğrenin
Araştırmalar gösteriyor ki biriyle tanıştığınızda, izlenimin % 93′ü görünüş, beden dili gibi sözlü olmayan veriler üzerine kurulur. Kullandığınız kelimelerse izlenimin sadece % 7′sini oluşturur. İlk karşılaşma telefonda gerçekleşse de nasıl algılandığınızın % 70′i sesinizin tonuna, % 30′u kelimelerinize göre değerlendirilir. Yani, ne söylediğiniz değil, nasıl söylediğiniz önemli. Devamı
Mesleğinin zirvesindeki isimler yazıyor
Sevgi mi kariyer mi
Juwan Aydın
En iyi hatıram…
Askerlik öncesinde köklü bir marka mağazada müdür olarak görev yapıyordum. Askerlik sonrası bu işi yapmamaya karar vermiştim. Alışverişe gittiğim, yine kendi alanında bir numara olan bir markanın satış danışmanlığı görevi ile işe alındım. Altı ay sonra bu mağazada mağaza müdürü olmuştum ve bu bana yetenek sahibi, herkesin her türlü ortamda fark edileceğini gösterdi. Öğreneceklerim, öğreteceklerim hakkında daha huzurluyum. Fark edilebilirlik güzel bir şey. Devamı
Adaylar gözüyle iş görüşmeleri
Ancak tutarsız olan kısım, hiçbiri ne mülakatı yapan kişiyi dinliyordu ne de kendilerini… Sanıyorum ki, evde muntazam şekilde hazırlanmış ve defalarca okunarak ezberlenmiş cümleleri söyleyip durdular. Sıra bana geldiğinde, iş aradığımı ve çalışmak zorunda olduğumu, daha önce bu sektörde hiç çalışmadığımı belirttim. Bu işle ilgili kariyer hedefimi sorduklarında da, ”Bu işte daha önce çalışmadım. Dolayısı ile size müdür olmak istiyorum diyemem. Eğer seversem –ki bu benim için çok önemli- ileriye dönük mutlaka gerekli aksiyonları alırım. Bunun yanında kurs yabancı dil ya da eğitim gibi bazı nitelikler gerekirse onları da yaparım tabii ki” dedim. Devamı