<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul,  İş ilanları &#187; mülakat</title>
	<atom:link href="http://www.elemanara.com/etiket/mulakat/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<lastBuildDate>Tue, 29 Mar 2011 16:18:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.3</generator>
		<item>
		<title>En zayıf yönünüz nedir ?</title>
		<link>http://www.elemanara.com/en-zayif-yonunuz-nedir.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/en-zayif-yonunuz-nedir.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 09:11:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[güçlü ve zayıf yönleriniz]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[kendini tanımak]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim ve insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim yazıları]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>
		<category><![CDATA[personel yönetim kaynakları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/09/22/en-zayif-yonunuz-nedir.html</guid>
		<description><![CDATA[İnsan Kaynakları uzmanından gelen yanıtsa kaçınılmazdır: &#8220;Bu bana pek zayıf bir yön gibi gelmiyor. Gerçek zayıf yönünüz hakkında bilgi verir misiniz?&#8221; İş görüşmesi yapan kişinin sizi zorlaması, görüşme sırasında yaşanan zor anlardan biridir. Ancak o da tıpkı sizin gibi görüşmenin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini ister ve karşısına bir engel çıktığında rahatsız olur. Kariyer uzmanı Linda [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/en-zayif-yonunuz-nedir.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İstediğiniz işi kapmanın yolları</title>
		<link>http://www.elemanara.com/istediginiz-isi-kapmanin-yollari.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/istediginiz-isi-kapmanin-yollari.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:15:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>
		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>
		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[İş ilanları]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>
		<category><![CDATA[yeni iş bulma]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/06/14/istediginiz-isi-kapmanin-yollari.html</guid>
		<description><![CDATA[İş bulmak kadar iş görüşmelerine gitmek de kişilere zor anlar yaşatabilir. Gideceğiniz şirket hakkında yeterli bilgi sahibi değilseniz, ya da olası sıkıntıları düşünerek canınız sıkılıyorsa, karşınızdaki insanların da sizin gibi bir insan olduğunu unutmayın. Görüşmeye giderken heyecanlı olmanız normal ve güzel. Ama görüşmelere korkarak gitmemekte fayda var. Eğer e-posta yoluyla bir davet aldıysanız, gayet resmi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/istediginiz-isi-kapmanin-yollari.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İş Görüşmesinde Nelere Dikkat Edilmeli</title>
		<link>http://www.elemanara.com/is-gorusmesinde-nelere-dikkat-edilmeli.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/is-gorusmesinde-nelere-dikkat-edilmeli.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 May 2008 09:58:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>
		<category><![CDATA[eleman arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[iş taktikleri]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>
		<category><![CDATA[püf noktaları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/05/24/is-gorusmesinde-nelere-dikkat-edilmeli.html</guid>
		<description><![CDATA[Eğitim seminerlerinde katılımcılara iş arama sırasında önemli noktalar konusunda bilgiler verdiklerini anlatan Altun, iş görüşmesinegidilirken işverenin olası sorularına yönelik görüşme öncesinde hazırlık yapılması gerektiğini belirtti. Altun, işverenin işe alacağı elemanlarda, işinin ehli olması, ileri görüşlü olması, kurallara uyması, yaratıcı olması, işine özen göstermesi, insanları yönlendirebilmesi ve verilen ücrete kanaat edebilmesi gibi beklentileri bulunduğunu ifade etti. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/is-gorusmesinde-nelere-dikkat-edilmeli.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İş Nasıl Aranmalı Püf Noktaları</title>
		<link>http://www.elemanara.com/64.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/64.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 May 2008 09:24:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>
		<category><![CDATA[iş arama.iş]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>
		<category><![CDATA[iş bulmanın püf noktaları]]></category>
		<category><![CDATA[iş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/05/24/64.html</guid>
		<description><![CDATA[Özgeçmişinizi yazın: Özgeçmişiniz bir-iki tane SYÇ içersin. Karşılaştığınız bir Sorun, bu soruna Yaklaşımınız ve olumlu Çözümünüz. Kendi alanınızdaki insanlardan yazının son hali için geri dönüş alın. Kendinizi pazarlamak için çalışın: Çalışacağınız konuşmaların her biri neden iş aradığınızı, aradığınız işte ne hedeflediğinizi ve ne kadar iyi olduğunuzu açıklamalı. İşte size 10 saniyelik bir konuşma örneği: “Şirketimiz [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/64.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Evyap   Açık Pozisyonlar</title>
		<link>http://www.elemanara.com/evyap-acik-pozisyonlar.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/evyap-acik-pozisyonlar.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 May 2008 13:00:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[Açık Pozisyonlar]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[eleman]]></category>
		<category><![CDATA[eleman ilan]]></category>
		<category><![CDATA[evyap]]></category>
		<category><![CDATA[iş ara]]></category>
		<category><![CDATA[iş bul]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/05/07/evyap-acik-pozisyonlar.html</guid>
		<description><![CDATA[İlan Tarihi Firma Adı Pozisyon Adı Şehir/Ülke 07.05.2008 Evyap A.Ş. Muhasebe Memuru İstanbul 02.05.2008 Evyap A.Ş. Satış Geliştirme Müdürü İstanbul 02.05.2008 Evyap A.Ş. Zincir Mağazalar Satış Temsilcisi İstanbul 02.05.2008 Evyap A.Ş. Yurtiçi Satış Departman Asistanı İstanbul 11.04.2008 Evyap A.Ş. Aromel &#8211; Karadeniz Bölge Satış Şefi İstanbul 11.04.2008 Evyap A.Ş. Genel Başvuru İstanbul 09.04.2008 Evyap A.Ş. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/evyap-acik-pozisyonlar.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

