<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul,  İş ilanları &#187; şekerbank iş</title>
	<atom:link href="http://www.elemanara.com/etiket/sekerbank-is/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Jul 2010 22:32:54 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Şekerbank İnsan Kaynakları</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2009/11/12/sekerbank-insan-kaynaklari.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2009/11/12/sekerbank-insan-kaynaklari.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Nov 2009 16:27:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nohut</dc:creator>
				<category><![CDATA[Firmaların İnsan Kaynakları İndeksi]]></category>
		<category><![CDATA[şekerbank açık pozisyon]]></category>
		<category><![CDATA[şekerbank iş]]></category>
		<category><![CDATA[şekerbank iş başvurusu]]></category>
		<category><![CDATA[şekerbank kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2009/11/12/sekerbank-insan-kaynaklari.html</guid>
		<description><![CDATA[Şekerbank çalışkan, kendini geliştirmeye açık, dinamik ve dürüst çalışan kadrosu oluşturmayı ilke edinmiş bir banka olarak, birlikte üretmeyi, araştırmayı ve paylaşmayı destekler.
Pozisyonlar ve bu pozisyonların gerektirdiği nitelikler düşünülerek alınacak personelin nitelikleri ve çalışmaya başladıktan sonra personeldeki gelişimi göz önüne alan Şekerbank İnsan Kaynakları, yetkinlik bazlı bir performans değerlendirme sistemi oluşturmaktadır.
Büyük kurumlarda çalışanların en büyük sıkıntılarından [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2009/11/12/sekerbank-insan-kaynaklari.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
