<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul,  İş ilanları &#187; sözleşme</title>
	<atom:link href="http://www.elemanara.com/etiket/sozlesme/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Jul 2010 22:32:54 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>4857 sayılı İş Kanunu</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/05/12/4857-sayili-is-kanunu.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/05/12/4857-sayili-is-kanunu.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 15:27:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[4857]]></category>
		<category><![CDATA[fazla mesai]]></category>
		<category><![CDATA[fesih]]></category>
		<category><![CDATA[grev hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[iş hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[iş hayatında kadın]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[işveren]]></category>
		<category><![CDATA[malüllük]]></category>
		<category><![CDATA[mesai ücreti]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık yardımı]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşme]]></category>
		<category><![CDATA[yıllık izin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/05/12/4857-sayili-is-kanunu.html</guid>
		<description><![CDATA[1. BÖLÜM &#8220;Genel Hükümler&#8221;
- Amaç ve kapsam
MADDE 1. &#8211; Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/05/12/4857-sayili-is-kanunu.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
