<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.3" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>Eleman ara, Eleman bul</title>
	<link>http://www.elemanara.com</link>
	<description>İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktası</description>
	<pubDate>Wed, 23 Jul 2008 07:51:41 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>İş arayanlara 6 altın öğüt</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/07/23/is-arayanlara-6-altin-ogut.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/07/23/is-arayanlara-6-altin-ogut.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2008 07:51:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>

		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>

		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>

		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>

		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>

		<category><![CDATA[ben hangi işe yatkınım]]></category>

		<category><![CDATA[iş arama]]></category>

		<category><![CDATA[iş arama yöntemleri]]></category>

		<category><![CDATA[iş ararken dikkat edilecek]]></category>

		<category><![CDATA[iş ararken kendine güven]]></category>

		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>

		<category><![CDATA[iş bulmanın altın öğütleri]]></category>

		<category><![CDATA[iş ilanları]]></category>

		<category><![CDATA[iş siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer koçluğu]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[kolay iş bulma]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/07/23/is-arayanlara-6-altin-ogut.html</guid>
		<description><![CDATA[İş ararken bazılarımız anında aradıkları gibi bir işe kavuşurken, bazılarımızsa uzun süre bocalamak zorunda kalırlar. Birçok kişi bunu şans olarak değerlendirse de sadece birkaç işe başvuranlar için gerçekte bunun şansla pek bir ilgisi yok. İş arama sürecinin sabır ve profesyonelce ele alınması gereken bir süreç olduğunu kabul etmelisiniz. Kariyer uzmanı Linda Matias’ın hazırladığı 6 adım, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><img border="0" vspace="5" align="left" width="245" src="http://www.elemanara.com/wp-content/uploads/2008/07/kendine-iyi-davran.jpg" hspace="5" height="370" />İş ararken bazılarımız anında aradıkları gibi bir işe kavuşurken, bazılarımızsa uzun süre bocalamak zorunda kalırlar. Birçok kişi bunu şans olarak değerlendirse de sadece birkaç işe başvuranlar için gerçekte bunun şansla pek bir ilgisi yok. İş arama sürecinin sabır ve profesyonelce ele alınması gereken bir süreç olduğunu kabul etmelisiniz. Kariyer uzmanı Linda Matias’ın hazırladığı 6 adım, size başarılı bir iş arama süreci oluşturmanızda yardımcı olacaktır.  <a href="http://www.elemanara.com/2008/07/23/is-arayanlara-6-altin-ogut.html#more-147" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/07/23/is-arayanlara-6-altin-ogut.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>İlk izlenim dedikleri bu olsa gerek</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/07/22/ilk-izlenim-dedikleri-bu-olsa-gerek.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/07/22/ilk-izlenim-dedikleri-bu-olsa-gerek.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 08:05:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>

		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>

		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>

		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>

		<category><![CDATA[eleman arama]]></category>

		<category><![CDATA[ilk izlenim nedir]]></category>

		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>

		<category><![CDATA[iş]]></category>

		<category><![CDATA[iş ara]]></category>

		<category><![CDATA[iş arama]]></category>

		<category><![CDATA[iş ararken ilk intiba]]></category>

		<category><![CDATA[iş bul]]></category>

		<category><![CDATA[iş görüşmesinde ilk izlenimin önemi]]></category>

		<category><![CDATA[iş ilan kariyer]]></category>

		<category><![CDATA[iş nasıl bulunur]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer danışmanlık]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[mülakatta ilk izlenim nedir]]></category>

		<category><![CDATA[personel ilanları]]></category>

		<category><![CDATA[personel rehberlik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/07/22/ilk-izlenim-dedikleri-bu-olsa-gerek.html</guid>
		<description><![CDATA[Harvard Üniversitesinde yapılmış çok ilginç bir araştırma var. İki psikolog öğretmenlerin sınıfta ders verirken etkinliğini araştırdılar. Bir grup öğretim görevlisini ders verirken videoya kaydettiler; bu kasetlerden alınmış yalnız görüntülerden oluşan ve ses içermeyen kısa bölümleri  izleterek onlardan hocaları etkileyicilik açısından değerlendirmelerini istediler. Gösterilen bölümler öğretmenleri ders anlatırken -sınıfı kareye almadan- sadece 10 saniyelik görüntülerdi. Değerlendiriciler [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><img border="0" vspace="5" align="left" width="568" src="http://www.elemanara.com/wp-content/uploads/2008/07/ilk-izlenim.jpg" hspace="5" height="368" style="width: 314px; height: 206px" />Harvard Üniversitesinde yapılmış çok ilginç bir araştırma var. İki psikolog öğretmenlerin sınıfta ders verirken etkinliğini araştırdılar. Bir grup öğretim görevlisini ders verirken videoya kaydettiler; bu kasetlerden alınmış yalnız görüntülerden oluşan ve ses içermeyen kısa bölümleri  izleterek onlardan hocaları etkileyicilik açısından değerlendirmelerini istediler. Gösterilen bölümler öğretmenleri ders anlatırken -sınıfı kareye almadan- sadece 10 saniyelik görüntülerdi. Değerlendiriciler 15 farklı kritere göre not verdiler. İlk bakışta 10 saniyelik görüntü sonucu yapılan değerlendirmenin çok sağlıklı olacağı beklenmez. Okumaya devam edelim:  <a href="http://www.elemanara.com/2008/07/22/ilk-izlenim-dedikleri-bu-olsa-gerek.html#more-145" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/07/22/ilk-izlenim-dedikleri-bu-olsa-gerek.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Acaba Kariyeriniz Sizin Kontrolünüzde mi?</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/07/21/acaba-kariyeriniz-sizin-kontrolunuzde-mi.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/07/21/acaba-kariyeriniz-sizin-kontrolunuzde-mi.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 09:34:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[CV Nasıl Hazırlanmalı]]></category>

		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>

		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>

		<category><![CDATA[Sizden Gelenler]]></category>

		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>

		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/07/21/acaba-kariyeriniz-sizin-kontrolunuzde-mi.html</guid>
		<description><![CDATA[Kariyer, mesleğimizi yaparken hedefler belirlememiz ve belirlediğimiz bu hedefler doğrultusunda  deneyim kazanıp, eğitimler alıp, mesleki ve kişisel açıdan kendimizi geliştirdiğimiz süreçtir. Günümüzde kişisel gelişim araçlarının ne kadar çeşitli olduğuna bakacak olursak, kariyerin sonu olmayan bir yolculuk olarak da tanımlayabiliriz.
Yaptığımız işte kendimizi ne kadar geliştiriyoruz? İlgi alanlarımızı belirleyip üzerinde çalışıyor muyuz? Becerilerimizi geliştirmek için bir şeyler [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><img border="0" vspace="5" align="left" width="177" src="http://www.elemanara.com/wp-content/uploads/2008/07/aysegul_yilmaz-engin-kocluk.jpg" hspace="5" height="262" />Kariyer, mesleğimizi yaparken hedefler belirlememiz ve belirlediğimiz bu hedefler doğrultusunda  deneyim kazanıp, eğitimler alıp, mesleki ve kişisel açıdan kendimizi geliştirdiğimiz süreçtir. Günümüzde kişisel gelişim araçlarının ne kadar çeşitli olduğuna bakacak olursak, kariyerin sonu olmayan bir yolculuk olarak da tanımlayabiliriz.</p>
<p align="justify">Yaptığımız işte kendimizi ne kadar geliştiriyoruz? İlgi alanlarımızı belirleyip üzerinde çalışıyor muyuz? Becerilerimizi geliştirmek için bir şeyler yapıyor muyuz? En önemlisi kariyerimizin, kişisel gelişimimizin sorumluluğunu üzerimize alıyor muyuz?<br />
İçinde bulunduğumuz dönemde çalışanlar kendi kişisel gelişiminden ve kariyerinden sorumlu hale geliyorlar. Artık bir çok şirket kişinin bu sorumluluğa sahip çıkmasını bekliyor. Peki biz buna hazır mıyız?  <a href="http://www.elemanara.com/2008/07/21/acaba-kariyeriniz-sizin-kontrolunuzde-mi.html#more-143" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/07/21/acaba-kariyeriniz-sizin-kontrolunuzde-mi.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Sadece 7 saniyede işe alınmanın püf noktaları</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/07/18/sadece-7-saniyede-ise-alinmanin-puf-noktalari.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/07/18/sadece-7-saniyede-ise-alinmanin-puf-noktalari.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 14:58:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[CV Nasıl Hazırlanmalı]]></category>

		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>

		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>

		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>

		<category><![CDATA[İş Nasıl Aranmalı]]></category>

		<category><![CDATA[eleman arama]]></category>

		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>

		<category><![CDATA[insanları etkileme sanatı]]></category>

		<category><![CDATA[iş]]></category>

		<category><![CDATA[iş ara]]></category>

		<category><![CDATA[iş araken dikkat edilmesi gerekli hareketler]]></category>

		<category><![CDATA[iş arama]]></category>

		<category><![CDATA[iş bul]]></category>

		<category><![CDATA[iş görüşmesinde nasıl davranmalı]]></category>

		<category><![CDATA[iş ilan kariyer]]></category>

		<category><![CDATA[iş nasıl bulunur]]></category>

		<category><![CDATA[işe alınmanın püf noktaları]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer danışmanlık]]></category>

		<category><![CDATA[kariyer siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[kısa sürede yöneticileri ikna etmenin yolları]]></category>

		<category><![CDATA[kolay iş bulnanın yolları]]></category>

		<category><![CDATA[personel ilanları]]></category>

		<category><![CDATA[personel rehberlik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/07/18/sadece-7-saniyede-ise-alinmanin-puf-noktalari.html</guid>
		<description><![CDATA[7 saniye içinde işi kapabilir misiniz? Eğer iyi bir etki bırakırsanız daha da çabuk yapabilirsiniz. İlk izlenim 7 saniye içinde gerçekleşir. İlk izleniminiz iyi değilse, ikinci bir şansınızın olması çok zor. Ancak iyi bir izlenim bıraktıysanız, karşınızdaki sizi ve deneyimlerinizi ciddiye alacaktır.
İnsanların nasıl ilk izlenim edindiğini öğrenin
Araştırmalar gösteriyor ki biriyle tanıştığınızda, izlenimin % 93&#8242;ü görünüş, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="justify"><img border="0" vspace="5" align="left" width="303" src="http://www.elemanara.com/wp-content/uploads/2008/07/kariyer-bulmak.jpg" hspace="5" height="268" />7 saniye içinde işi kapabilir misiniz? Eğer iyi bir etki bırakırsanız daha da çabuk yapabilirsiniz. İlk izlenim 7 saniye içinde gerçekleşir. İlk izleniminiz iyi değilse, ikinci bir şansınızın olması çok zor. Ancak iyi bir izlenim bıraktıysanız, karşınızdaki sizi ve deneyimlerinizi ciddiye alacaktır.</p>
<p align="justify">İnsanların nasıl ilk izlenim edindiğini öğrenin</p>
<p align="justify">Araştırmalar gösteriyor ki biriyle tanıştığınızda, izlenimin % 93&#8242;ü görünüş, beden dili gibi sözlü olmayan veriler üzerine kurulur. Kullandığınız kelimelerse izlenimin sadece % 7&#8217;sini oluşturur. İlk karşılaşma telefonda gerçekleşse de nasıl algılandığınızın % 70&#8242;i sesinizin tonuna, % 30&#8242;u kelimelerinize göre değerlendirilir. Yani, ne söylediğiniz değil, nasıl söylediğiniz önemli.  <a href="http://www.elemanara.com/2008/07/18/sadece-7-saniyede-ise-alinmanin-puf-noktalari.html#more-141" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/07/18/sadece-7-saniyede-ise-alinmanin-puf-noktalari.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Mango moda giyim mağazaları çalışma arkadaşları arıyor</title>
		<link>http://www.elemanara.com/2008/07/17/mango-moda-giyim-magazalari-calisma-arkadaslari-ariyor.html</link>
		<comments>http://www.elemanara.com/2008/07/17/mango-moda-giyim-magazalari-calisma-arkadaslari-ariyor.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Jul 2008 11:47:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yusuf</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Açık Pozisyonlar]]></category>

		<category><![CDATA[Sektörel Haber]]></category>

		<category><![CDATA[Site Tanıtımları]]></category>

		<category><![CDATA[İK Siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bilgi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elemanara.com/2008/07/17/mango-moda-giyim-magazalari-calisma-arkadaslari-ariyor.html</guid>
		<description><![CDATA[
POZİSYON ADI                                         ŞİRKET  ŞEHİR / ÜLKE                 YAYIN TARİHİ 
 
FATIH AVM- SATIS DANISMANLARI      MANGO  İstanbul                   16.07.2008 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="justify" style="text-align: center"><img src="http://www.elemanara.com/wp-content/uploads/2008/07/mango.jpg" alt="mango''" /></p>
<p align="justify">POZİSYON ADI                                         ŞİRKET  ŞEHİR / ÜLKE                 YAYIN TARİHİ <br />
 </p>
<p align="justify">FATIH AVM- SATIS DANISMANLARI      MANGO  İstanbul                   16.07.2008  <a href="http://www.elemanara.com/2008/07/17/mango-moda-giyim-magazalari-calisma-arkadaslari-ariyor.html#more-140" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elemanara.com/2008/07/17/mango-moda-giyim-magazalari-calisma-arkadaslari-ariyor.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
