İnsan Kaynakları İndeksi
Profilo İnsan Kaynakları
İnsan Kaynaklarını başarıya götürecek en önemli unsur olarak gören Profile kendi kurumsal websitesinde çalışanlarıyla ilgili istatistiki verileri paylaşmış. Bu istatistiklere şöyle bir göz atacak olursak:
Toplam Personel Sayısı :
Genel Müdürlük : 189
Çerkezköy Fabrika : 1786
Toplam : 1975 Devamı
Dupont İnsan Kaynakları
Dünya çapında bir kültüre sahip olan Dupont’un insan kaynakları bir çok farklı stratejik iş birimini destekler niteliktedir. Dupont’un insan kaynakları bmlümü, değer zinciri süreçleri, mühendislik, bilgi teknolojisi, iş hizmetleri gibi pek çok hizmeti sunmak için DuPont küresel hizmetler bölümü aracılığıyla çalışmaktadır. Devamı
Bilkont İnsan Kaynakları
Doğru bir kariyer için şüphesiz doğru bir yerde işe başlamak önemlidir. Çalıştığınız yerin iş hacminden öncelikli gelen şeyler vardır bu seçimi yapmakta, kuşkusuz bunlardan birisi de çalışacağınız firmanın insan kaynakları departmanının ne kadar verimli çalıştığı ve insan kaynakları felsefesinin nasıl oturduğudur. Devamı
Brisa İnsan Kaynakları
Brisa Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarından birisi ve Türkiye’nin en önemli Holdinglerinden birisi olan Sabancı Holding bünyesinde hizmet veriyor.
İnsana saygıyı ön plana koyan Brisa grubunun insan kaynakları felsefesi “Şirketimizin daha da başarılı bir geleceğe taşınmasında çalışanlarımız her zaman en büyük değer ve kaynağımızdır.” felsefesi üzerine kurulu. İnsan kaynaklarına yaklaşımı insan Kaynakları plan ve uygulamalarını yarının gereksinimlerini karşılayacak yeterliliğe ulaştırmak ve sürekli kılmak üzerine kurulu olan Brisa’ya iş başvurusunda bulunmak için sabanci’nın kariyer websitesine bakabilirsiniz. Devamı
İpragaz İnsan Kaynakları
İpragaz Türkiye’nin en büyük firmalarından birisi. İnsan kaynakları anlayışının da buna uygun şekilde şekillenmesi gerekiyor kuşkusuz. Entegre bir insan kaynakları anlayışı olan İpragaz, iş akışını analiz ederek, iyileştirici insan kaynakları yöntemleri geliştirmeye ve geliştirdikleri anlayışları uygulamaya koymayı hedefliyor.
İşlevsel süreçlerin devamlılığını sağlamak ve geliştirmek, işlevsel olmayan süreçleri güncellemek ve değiştirmek İpragaz’ın insan kaynakları departmanının iş anlayışı. Vizyon ve misyonu doğrultusunda stratejilerine uygun elemanlarla çalışmak istiyor İpragaz. İnsan kaynakları stratejilerini ise uygulanabilirve değerlendirilebilir şekilde oluşturmaya gayret ediyor. Böylelikle sistematik ve analitik yönü kuvvetli bir insan kaynakları departmanı oluşturuyor İpragaz.
Siz de İpragaz’da çalışmak istiyor ve kariyerinizi İpragaz da gerçekleştirmek istiyorsanız, iş ilanlarını takip edin ve İpragaz’a iş başvurusunda bulunun.