Sizden Gelenler
İş Seçme Kriterleri
İş seçerken değerlendirmeniz gereken 5 kriter var ve bunların her biri eşit önemde. Bazen
ilk bakışta bir işin ya da pozisyonun çekici bir yanına kapılıp diğer kriterleri göz ardı
edebiliyoruz. Tatmin edici, kendimizi gerçekleştirmemize olanak sağlayan, her gün keyifle
gideceğimiz o ” doğru iş”i arıyorsak, görüştüğümüz her firma/ pozisyon için bu kriterlerin
her birini titizlikle incelemkte fayda var. Devamı
Zayıflıklar yerine iyi yönlere odaklanmak Deniz Ağgül Güler
İlkokula başlayana kadar hepimiz en doğal halimizle bize verilen eşsiz yeteneklerimizi kullanırız. Yaptıklarımızla ailemizden ve yakınlarımızdan takdir dolu sözler alır, yeteneğimizi sonuna kadar kullanmaya çalışırız. Zaten doğal olarak yaptığımız şeylerdir bunlar. Genelde her çocuğun en az bir özelliği dikkat çeker ve şaşırtır insanları. Bu övgü dolu sözlerle geçen büyülü rüya ise çok kısa sürer, birden saat 12’yi vurur ve bir de bakarız ki ne prenseslik kalmış ne de prenslik. Devamı
Dönüşümsel liderlik Nedir ?
Kuralların sürekli değiştiği bir dünyada, ekonominin her alanında boy gösteren milyonlarca insan, liderlerin yeni talepleriyle mücadele ediyor. Dünyanın pek çok yerinde liderler, kurumların dönüşümlerini şekillendirmek üzere çalışıyor. Peki, dönüşümsel lider nasıl olunur? Devamı
Konuşmanın gücü – Psikolog Dr. Işın AKI
Bir gün, Voltaire’e bir genç “konuşmak istiyorum” demiş. Filozof da şu cevabı vermiş: “Gereğini anlamıyorum.” Söyleyeceğimiz sözle karşılaştığımız durum çoğu zaman bu cümleden farksızdır, yani öncelikle söylediğiniz sözün lüzumunu anlayın. Fakat başarılı olmak istiyorsanız bu gerekliliği mutlaka hissedin. Söyleyeceğiniz söz sizi kavramalıdır, size yeryüzündeki önemli bir şey olarak görünmelidir. Devamı
Kaderci olmak
Kaderci olalım. Kadere teslim edelim ellerimizle hayatımızı. Kader o gün kötü gününde olsun ve bizi oracıkta boğsun. Anlayamıyorum bazen. Anladıklarımızı da anlamadığımız olmuyor mu? Anladığımız ne var ki zaten? Ölsek bilmiyoruz öldüğümüzü. Bu yüzden korkmuyorum ölümden. Devamı